Nowe przepisy wspierają przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy WOT i aktywnej rezerwy, oferując ulgi podatkowe. Ale co stoi za tą zmianą i jakie korzyści płyną z zatrudniania żołnierzy? Sprawdź, jak wykorzystać te preferencje w swojej firmie.
- Ulga podatkowa dla pracodawców zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej
- Żołnierze WOT w służbie cywilnej. Co to oznacza dla Polski?
Ulga podatkowa dla pracodawców zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej
Wprowadzenie ulgi podatkowej dla przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej to krok w kierunku większego zaangażowania sektora prywatnego w rozwój systemu obronnego Polski. Na mocy ustawy z 1 października 2024 r., która zacznie obowiązywać w pełni od stycznia 2025 r., pracodawcy mogą odliczyć od podstawy opodatkowania kwoty od 12 000 zł do 24 000 zł za każdego zatrudnionego żołnierza, w zależności od długości jego służby wojskowej.
Dodatkowo, mikroprzedsiębiorcy i mali przedsiębiorcy mogą podnieść wysokość ulgi o współczynnik 1,5, co oznacza, że maksymalna kwota odliczenia może wynieść nawet 36 000 zł. Pracodawcy zatrudniający co najmniej pięciu pracowników na pełen etat mogą zastosować współczynnik 1,2, zwiększając swoje korzyści.
Ulga przysługuje wyłącznie w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, gdzie wynagrodzenie wynosi co najmniej równowartość płacy minimalnej. Ważnym wymogiem jest udokumentowanie służby wojskowej zatrudnionego żołnierza oraz spełnienie warunków określonych w ustawie, takich jak długość nieprzerwanej służby.
Pracodawcy mogą wykorzystać ulgę również w kolejnych latach podatkowych, jeśli nie są w stanie odliczyć pełnej kwoty w roku bieżącym. To sprawia, że ulga staje się elastycznym narzędziem wsparcia dla firm, które chcą włączyć się w proces wzmacniania krajowego systemu obronnego, jednocześnie zyskując finansowo.
Żołnierze WOT w służbie cywilnej. Co to oznacza dla Polski?
Żołnierze Wojsk Obrony Terytorialnej pełnią wyjątkową rolę w strukturze Sił Zbrojnych RP, łącząc działania wojskowe z aktywnym uczestnictwem w życiu cywilnym. Ich obecność w służbie cywilnej oznacza konkretne korzyści dla Polski, zarówno w obszarze bezpieczeństwa, jak i społeczno-ekonomicznym:
-
Szybka reakcja na kryzysy – żołnierze WOT, dzięki lokalnemu zakorzenieniu i znajomości specyfiki regionu, mogą szybko i skutecznie wspierać działania w sytuacjach kryzysowych, takich jak powodzie, pożary czy pandemie.
-
Wsparcie dla społeczności lokalnych – zaangażowanie WOT w akcje humanitarne czy ratunkowe wzmacnia więź pomiędzy wojskiem a społeczeństwem, budując zaufanie obywateli do instytucji państwowych.
-
Rozwój kompetencji zawodowych – dzięki połączeniu służby wojskowej z pracą zawodową, żołnierze WOT zdobywają umiejętności przydatne zarówno w obronności, jak i w sektorze cywilnym, takie jak zarządzanie kryzysowe czy praca w zespole pod presją czasu.
-
Wzmacnianie gospodarki lokalnej – zatrudnienie żołnierzy WOT przez lokalne firmy stymuluje rozwój regionalny i przyczynia się do zwiększenia stabilności na rynku pracy.
-
Zwiększenie zdolności obronnych kraju – żołnierze WOT, choć działają na co dzień w sektorze cywilnym, pozostają gotowi do natychmiastowego wsparcia regularnych sił zbrojnych w razie potrzeby, co znacząco wzmacnia potencjał obronny Polski.
-
Ochrona infrastruktury krytycznej – w ramach działań cywilnych żołnierze WOT mogą uczestniczyć w zabezpieczaniu kluczowych elementów infrastruktury, takich jak sieci energetyczne, wodociągowe czy telekomunikacyjne.
-
Kształtowanie postaw obywatelskich – obecność żołnierzy WOT w życiu społecznym promuje wartości takie jak odpowiedzialność, patriotyzm i zaangażowanie na rzecz wspólnego dobra.
Włączenie żołnierzy Obrony Terytorialnej w działania cywilne to również odpowiedź na współczesne zagrożenia, takie jak ataki hybrydowe czy katastrofy naturalne. Ich obecność w regionach całego kraju sprawia, że Polska staje się bardziej odporna na sytuacje kryzysowe, a jednocześnie wzrasta świadomość obywateli co do znaczenia obronności. To model, który harmonijnie łączy interesy państwa, społeczeństwa i sektora prywatnego.
