Od dzisiaj rodziny mogą składać wnioski w ramach nowego programu Aktywny Rodzic, który ma na celu wsparcie rodziców w łączeniu obowiązków zawodowych z wychowaniem dzieci. Program oferuje nowe świadczenia pieniężne, które mają na celu odciążenie rodzin i ułatwienie im codziennego funkcjonowania.
- Nowe możliwości wsparcia dla rodzin
- Jakie są zasady przyznawania świadczeń?
- Kto może skorzystać z programu?
Nowe możliwości wsparcia dla rodzin
Program Aktywny Rodzic, który rozpoczął swoją działalność od 1 października, wprowadza szereg innowacyjnych świadczeń, które mają pomóc rodzicom w godzeniu życia zawodowego z obowiązkami rodzinnymi. Na konferencji prasowej, w której uczestniczyli przedstawiciele administracji oraz ZUS, podkreślono znaczenie tych działań dla polskich rodzin. W ramach programu dostępne są trzy główne formy wsparcia: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”. Każda z tych opcji ma na celu wsparcie w inny sposób, dostosowując się do potrzeb różnych rodzin.
Jakie są zasady przyznawania świadczeń?
Rodzice będą mieli możliwość wyboru jednej z trzech form wsparcia, co powinno ułatwić im podjęcie decyzji, która z opcji najlepiej odpowiada ich sytuacji. Warto jednak pamiętać, że na jedno dziecko w danym miesiącu może przypadać tylko jedno świadczenie. Co więcej, rodzice mają prawo do wielokrotnej zmiany formy wsparcia, co daje im elastyczność w dostosowywaniu pomocy do zmieniających się okoliczności. Wnioski o świadczenia muszą być składane wyłącznie w formie elektronicznej, co ma na celu usprawnienie procesu i zwiększenie dostępności dla wszystkich zainteresowanych.
Kto może skorzystać z programu?
Świadczenia w ramach programu Aktywny Rodzic są dostępne dla obywateli Polski oraz osób z krajów UE, EFTA i Wielkiej Brytanii, a także dla cudzoziemców, którzy posiadają legalny pobyt w Polsce. Ważne jest jednak, aby pamiętać, że nie wszyscy cudzoziemcy mogą skorzystać z programu. Na przykład, świadczenie „aktywnie w żłobku” przysługuje obywatelom Ukrainy, którzy przebywają w Polsce legalnie przez co najmniej 365 dni. Z kolei rodzice, którzy skorzystają z „aktywnych rodziców w pracy”, mogą ubiegać się o pomoc na dzieci w wieku od 12 do 35 miesięcy, co stanowi istotne wsparcie dla aktywnych zawodowo rodziców.
Program Aktywny Rodzic z pewnością przyniesie ulgę wielu rodzinom, dając im możliwość lepszego dostosowania się do wymogów zarówno życia zawodowego, jak i rodzinnego. Więcej szczegółów na temat programu można znaleźć na stronie ZUS.
Według informacji z: UW Rzeszów
