Przepisy i kontrole - jak wygląda zatrudnianie cudzoziemców po zmianach

29 października 2025

W Rzeszowie urzędnicy, inspektorzy i pracodawcy spotkali się, by przełożyć nowe przepisy na praktykę. Konferencja w Podkarpackim Urzędzie Wojewódzkim skupiła się na procedurach kontroli, weryfikacji pobytu i wsparciu instytucji. Dyskusje dotyczyły bezpieczeństwa pracy i tego, co zmieniło się w 2025 roku. Spotkanie miało charakter wymiany doświadczeń między administracją a przedsiębiorcami.

Konferencja “Cudzoziemcy w granicach prawa”
Kontrole i statystyki w Rzeszowie

Konferencja “Cudzoziemcy w granicach prawa”

Organizatorem wydarzenia był Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie we współpracy z Wojewodą Podkarpackim, a spotkanie wpisywało się w ogólnopolską kampanię realizowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Obrady otworzył I wicewojewoda podkarpacki Wiesław Buż. Wśród prelegentów byli przedstawiciele: Państwowej Inspekcji Pracy, Straży Granicznej, Wojewódzkiego Urzędu Pracy, Powiatowego Urzędu Pracy, Podkarpackiej Wojewódzkiej Komendy OHP, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Policji.

Główne zagadnienia przedstawiał Dominik Łazarz, zastępca dyrektora Wydziału Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców Podkarpackiego Urzędu Wojewódzkiego w Rzeszowie. Mówiono o zasadach legalnego zatrudniania po wejściu w życie przepisów w 2025 r., procedurach weryfikacji pobytu i pracy oraz o formach wsparcia, które instytucje publiczne mogą zaoferować pracodawcom i zatrudnianym cudzoziemcom.

Kontrole i statystyki w Rzeszowie

W 2024 r. Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie przeprowadził 287 kontroli w 279 podmiotach, obejmując kontrolą 917 cudzoziemców. Najwięcej kontroli przeprowadzono w sektorach: budownictwo (72), przetwórstwo przemysłowe (45), handel i naprawy (37), zakwaterowanie i gastronomia (34), transport i gospodarka magazynowa (28) oraz usługi administrowania (17).

Jeśli chodzi o wykryte przypadki nielegalnego zatrudnienia, najwięcej dotyczyło obywateli Ukrainy (94), dalej: Uzbekistanu (7), Filipin (7), Algierii (3), Indii (3), Tadżykistanu (2), Białorusi (1), Kolumbii (1) i Gruzji (1). Najczęściej stwierdzane naruszenia obejmowały brak zezwolenia na pracę, wykonywanie pracy niezgodnej z warunkami decyzji administracyjnej oraz niezgłoszenie pracownika do ubezpieczeń.